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大衣呢
有平厚、立绒、顺毛、拷花等花色品种。质地丰厚,保暖性强。用进口羊毛和一、二级国产羊毛纺制的质量较好,呢面平整,手感顺滑,弹性好。用国产三、四级羊毛纺制的手感粗硬,呢面有抢毛。宜做男女长短大衣。 涤毛粘
劳动维护服的款式布局,颜色装备和材料选择都是围绕着这一目的而进行规划的,这也正是劳动维护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲,在劳动维护服的规划中,其安全和维护功用是首位的,在此基础上要思考服装外型的合理性和舒适性,使服装关于人体的捆绑力减弱到低程度,然后进步工作效率。据有关材料记载,科学的工作服规划能使工作效率提高20%以上!
广州佳增服饰有限公司是一家夏装工作服厂家、职业装工作服厂家、工作服厂家、t恤工作服厂家、冬季工作服厂家、银行工作服厂家,本公司主要生产量身定做各种制服,工作服、西装,衬衣,广告衫,T恤衫,校服,酒店服装等。各款男女韩版西装衬衣T恤衫备有大量现货。定做服装做工精致,精心裁剪,百年工艺,从老师傅到现代化,每一道走线,每一针交织,都用心剪裁。选料、量体、送样、送货、协助发放一体化,我们全心全意为您服务,直至您满意为止。精良的制作一直是佳增服饰追求的目标!
主营业务有:劳保工作服定做、工程工作服定做、防辐射工作服定做、医生护士服定做、防静电服定做、保安服定做、酒店工作服定做、酒店制服定做、航空制服定做、保洁制服定做、机械维修工作服定做等等,款式多样,各行业服装均有,欢迎来定!
佳增服饰服装定制服务规模大,企业实力强,更是城市的一张靓丽的名片!经营业务以大客运、大物流、大旅游为核心,向汽车服务、财产保险、文化传媒、地产开发、信息科技、电子商务、新能源应用、有形化市场、卫生等多元领域延伸。
佳增服饰有限公司是一家夏装工作服厂家、职业装工作服厂家、工作服厂家、t恤工作服厂家、冬季工作服厂家,本公司主要生产量身定做各种制服,工作服、西装,衬衣,广告衫,T恤衫,校服,酒店服装等。各款男女韩版西装衬衣T恤衫备有大量现货。精良的制作一直是佳增服饰追求的目标!好的服装要定制、好的款型也要定制,欢迎定制
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企业团队非常注重旅游区整体形象的塑造,每年都会为员工定做新的工装,并且对工装的要求非常的严格,不论是从款式还是质量方面都要求非常严格!如果您也需要为公司采购工作服却不知道从何下手的话不妨看一下企业广告衫的选择吧,正是因为产品品质过硬服务态度专业,企业团队才会在众多工作服厂家中选择“咪奴服装”并且常年合作,也正是因为对佳增服装的认可才会一如既往的相信我们!佳增服装专业工作服定制50年,拥有为大型客户服务的经验,工作服定做就选佳增!
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现货——交货质量难把控,款式不能自定义定制。,企业采购工作服时,有的对设计、质量、价格、交货工期要求特别严谨,面对这些问题,有的选择立即交货的现货工作服,有的对工作服面料、款式都要量身定制。
现货工作服 优点:价格便宜,没有交货期限限制,什么时候都可以随时订购,但是如果LOGO刺绣也是需要等多3-5天时间。像现在有许多做现货工作服的企业,以及网上的现货都有很多,有需求的企业可以按需随时采购。 缺点:无法满足一些对工作服款式、工作服面料、工作服工艺要求高的企业。因为现货款式颜色较大众化,和一些企业的文化、色彩不协调,那么对于这类的企业只有去选择定做。
广州佳增服饰公司是一家工作服厂家、t恤工作服厂家、冬季工作服厂家、银行工作服厂家、企业工作服厂家,佳增客户遍及工商、财贸、金融、旅游、物业、商场、房地产等各个行业。涉及到的服装类别有T恤衫,职业装,,文化衫,无纺布袋,学生校服,工作服,制服,西服,衬衫,工做服。
广州佳增服饰公司主营有:休闲厂服定做,男士劳保服定做,高品劳保服定做,新款耐磨劳保服定做,广州厂服劳保服定做。工厂一直力求在打版、样衣、缝纫、绣花、印花、整烫包装等各制作环节严格把关,确保每件服装的合格合体。我们一直不断追求完善的售前、售中、售后服务,力求“让服务更进一步”,满足每一位客户的需求。 热情为国内外客商服务,欢迎光临指导,洽谈业务!
广州佳增服饰公司告诉您:工作服有设计时应该注意的事项
1、工作服款式应当反映不同职业的特性,让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人,即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。如 C.F.D.设计过的电信户外工作者的工作服,首先颜色要比较醒目,在繁杂的人群里工作时便于识别,人和相关修理机器都可受到保护;还应备有可拆卸的风帽使晴天或雨天均可照常工作;多缝一些口袋能存放常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件,功能多样,使用方便。当然,工作服在讲求功能性的同时,也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中,让工作服充满时代气息;在空间上,不同的工种、不同的性别,都可以使工作服的款式多样化,一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。
2、工作服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发,甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色,若不考虑职业的性质和环境,片面强调耐脏,或不适应地强调素色,都是欠妥当的,而且容易形成工作服色彩单调的现象。还拿中国电信为例,中国电信的标志颜色是蓝色,那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色,外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来,职业服的颜色丰富多彩,又能够充分体现企业形象。
3、工作服设计款式、色彩很重要,但选料也不容忽视。服装的选料是否经济实惠,要看这种服装用在何种场合,起到何种效果而定。不同的岗位,不同的工种采用相应的面料。化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性,对于缝制工作装是有利的。值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时,还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎,但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。中国电信的标志是双C,在设计中就可以充分考虑它在皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章、里料中的变化运用,从这些细节中体现这个行业的特征,使这些款式工作服明显区别于其它行业,具有识别性。
李雪兰
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